Emploi Pau Pyrénées

Technicien(ne) Travaux Publics (H/F)

Lieu : Pau
Contrat : CDI
Salaire : 3 500 € par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux Publics motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets de travaux publics, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :

Planifier et organiser les chantiers de travaux publics.
Superviser les équipes sur le terrain et assurer le suivi des travaux.
Contrôler la qualité des matériaux et des réalisations.
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de chantier.
Collaborer avec les différents intervenants (ingénieurs, architectes, clients).
Profil recherché :

Diplôme en Travaux Publics (Bac +2 minimum).
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes et réglementations en matière de travaux publics.
Compétence en conception et planification FTTH.
Certification compétence AIPR obligatoire.
Maîtrise des logiciels suivants :
Autocad / Autocad Maps
QGIS
Optimum
Géo-fibre
IPON
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de chantier).
Avantages :

Salaire compétitif.
Mutuelle d'entreprise.
Possibilités d'évolution de carrière.
Formation continue.
Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email) en précisant la référence de l'annonce (référence).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.